Trang chủ/Công cụ/Tra cứu ngành nghề/Defence Force Senior Officer

111212

Defence Force Senior Officer

RSMS ROL

Plans, organises, directs, controls and reviews the day-to-day operations and major functions of organisational units of the Australian or New Zealand Defence Forces through subordinate officers.

Mã ANZSCO111212
Trình độ kỹ năng theo ANZSCO1
Nhóm đơn vị nghề nghiệp ANZSCO1112 Giám đốc chung

Danh sách nghề liên quan

RSMS ROL · Regional Sponsored Migration Scheme list

RSMS — Danh sách thuộc chương trình doanh nghiệp vùng miền bảo lãnh Đây là danh sách gắn với chương trình doanh nghiệp vùng miền bảo lãnh trước đây. Nếu thấy trong kết quả tra cứu, bạn cần xem trường hợp của mình có thuộc quy định chuyển tiếp hay không, thay vì mặc nhiên hiểu đây là danh sách để bắt đầu một diện visa mới.

Các diện visa có liệt kê ngành này

Chọn một visa để đọc phần giải thích đầy đủ hơn trên website, gồm những điều kiện cần xem xét ngoài việc ngành có trong danh sách.

Đợt mời visa 189 trong dữ liệu

Visa 189 · 10,000 EOI được mời · mốc phân thứ tự khi bằng điểm 24/04/2026

Kết quả visa 189 được ghi nhận cho đợt ngày 4/6/2026 không có thư mời dành cho ngành này.

Điểm thấp nhất được mời cho biết kết quả của một đợt cụ thể. Con số này có thể thay đổi theo ngành được chọn, số suất và những hồ sơ đang chờ, nên không phải mức cố định để dựa vào cho tương lai. Khi các EOI bằng điểm, thứ tự mời dựa vào date of effect, hiểu khái quát là thời điểm EOI đạt mức điểm đó. Vì vậy, cần đọc cả thông tin phân thứ tự khi bằng điểm cùng với kết quả điểm.

Tiểu bang và lãnh thổ lựa chọn người cho visa 190 và visa 491 diện đề cử theo chương trình riêng. Các diện này không có một mức điểm mời chung cho toàn quốc, nên bạn cần xem tiêu chí và thông tin lựa chọn do nơi mình quan tâm công bố.

ANZSCO

Phần dưới trích mục ANZSCO của Cục Thống kê Úc. Đây là mô tả của ngành trong hệ thống phân loại, cần được đọc cùng yêu cầu visa và thẩm định hiện hành.

Mô tả ngành nghề

Plans, organises, directs, controls and reviews the day-to-day operations and major functions of organisational units of the Australian or New Zealand Defence Forces through subordinate officers.

Tên chức danh khác

Air Force Senior OfficerArmy Senior OfficerNavy Senior Officer

Chuyên môn cụ thể

Air Chief Marshal (Air Force)Air Commodore (Air Force)Air Marshal (Air Force)Air Vice Marshal (Air Force)Group Captain (Air Force)Wing Commander (Air Force)Brigadier (Army)Colonel (Army)General (Army)Lieutenant Colonel (Army)Lieutenant General (Army)Major General (Army)Admiral (Navy)Captain (Navy)Commander (Navy)Commodore (Navy)Rear Admiral (Navy)Vice Admiral (Navy)

Trình độ kỹ năng theo ANZSCO 1

Trình độ kỹ năng bậc 1 Theo ANZSCO, các nghề ở bậc này có trình độ kỹ năng nhìn chung tương đương bằng cử nhân trở lên. Ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan có thể thay thế bằng cấp trong mô tả phân loại; một số nghề còn cần thêm kinh nghiệm hoặc đào tạo. Điều đó không tự động thay thế yêu cầu bằng cấp khi thẩm định tay nghề hoặc xin visa.

Tại Úc và New Zealand: Phần lớn các nghề trong unit group này có trình độ kỹ năng tương ứng với bằng cử nhân trở lên. Ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan có thể thay cho bằng cấp chính quy. Một số trường hợp cần thêm kinh nghiệm liên quan và/hoặc đào tạo tại chỗ bên cạnh bằng cấp chính quy (ANZSCO Skill Level 1).

Nhiệm vụ thường gặp

  • planning policy, and setting standards and objectives for organisations
  • providing day-to-day direction and management of organisations, and directing and endorsing policy to fulfil objectives, achieve specific goals, and maximise profit and efficiency
  • assessing changing situations and responding accordingly by issuing commands and directives to subordinate staff
  • consulting with immediate subordinates and departmental heads on matters such as methods of operation, equipment requirements, finance, sales and human resources
  • authorising the funding of major policy implementation programs
  • representing the organisation at official occasions, in negotiations, at conventions, seminars, public hearings and forums, and liaising between areas of responsibility
  • preparing, or arranging for the preparation of, reports, budgets and forecasts, and presenting them to governing bodies
  • selecting and managing the performance of senior staff
  • may undertake responsibility for some or all of accounting, sales, marketing, human resources and other specialist operations

1112 Giám đốc chung

General Managers plan, organise, direct, control and review the day-to-day operations and major functions of commercial, industrial, government and defence organisations through departmental managers and subordinate executives.

Vị trí của ngành trong hệ thống ANZSCO

  1. 1Nhà quản lý
  2. 11Tổng giám đốc, giám đốc chung và người làm luật
  3. 111Tổng giám đốc, giám đốc chung và người làm luật
  4. 1112Giám đốc chung
  5. 111212Defence Force Senior Officer

Ngành khác trong cùng nhóm đơn vị nghề nghiệp

Bạn chưa rõ ngành này có phù hợp với công việc của mình không?

Việc chọn ngành cần xem nhiều hơn một tên chức danh quen thuộc. Huy có thể cùng bạn xem nhiệm vụ, bằng cấp và lịch sử visa, giải thích ngành nào có cơ sở từ giấy tờ hiện có và chỉ ra phần còn thiếu trước khi nộp thẩm định. Qua đó, bạn cũng hiểu việc chọn ngành ảnh hưởng thế nào đến những visa mình đang cân nhắc.

Đặt lịch tư vấn

Nguồn: Bộ Nội vụ Úc cung cấp thông tin danh sách nghề, visa liên quan, giới hạn áp dụng và cơ quan thẩm định; Cục Thống kê Úc cung cấp mô tả ANZSCO, nhiệm vụ, trình độ kỹ năng, tên gọi khác và chuyên môn. Danh mục sử dụng ANZSCO 2022 và ANZSCO 2013 khi phù hợp với quy định của visa. Bạn cần xem mục gốc để kiểm tra yêu cầu hiện hành, thông tin ghi nguồn và điều kiện sử dụng lại nội dung.

Danh sách nghề của Bộ Nội vụ · Mục phân loại ngành nghề của Cục Thống kê Úc

Ước tính điểm di trú tay nghề — Xem cách tính điểm cho visa 189, 190 và 491

Bước tiếp theo

Bạn đang cân nhắc visa nào hoặc chưa biết bắt đầu từ đâu?

Trong buổi tư vấn 30 phút, bạn có thể kể về hoàn cảnh và những điều muốn làm rõ. Huy sẽ cùng bạn xem các lựa chọn ban đầu, giấy tờ cần kiểm tra và việc nên ưu tiên. Với hồ sơ có nhiều chi tiết, có thể cần thêm thời gian đọc tài liệu trước khi đưa ra đánh giá đầy đủ.

This page is also available in English.View in English →